Confianza + Colaboración = Negocios
Elevar la cultura del capítulo mientras incrementan las referencias, oportunidades de negocio y el crecimiento necesario para acercarse a la meta de ser un capítulo Platino.
Desafío Élite | 60 días para el éxito
Más acción. Más juego en equipo. Más crecimiento real.
Transforma la energía de Golden en una competencia visible, clara y emocionante.
6
Cómo se juega
Activar hábitos
- Lograr 100% asistencia en cada sesión.
- Mejorar la calidad de los 1 a 1.
- Incrementar invitados elegibles.
- Impulsar el registro semanal en BNI Connect.
- Generar mayor rentabilidad por giro.
Transparencia y seguimiento
El juego cuenta con validación para mantener una competencia clara y justa.
- Agustín Trujillo
- Lupita González
Semana 1: Aquí comienza todo.
La identidad del equipo es parte del juego. Este primer paso no solo los hace visibles, también marca el nivel de compromiso con el que jugarán el resto del desafío.
01
Nombra a tu equipo, elige a tu capitán
Debe ser fácil de recordar, anunciar y defender en el ranking.
Mejor nombre, votado por el comité +10 pts
Debe ser fácil de recordar, anunciar y defender en el ranking.
Mejor nombre, votado por el comité +10 pts
02
Slogan corto y competitivo
Una frase que represente la energía y mentalidad del equipo.
Mejor slogan, votado por el comité +10 pts
Una frase que represente la energía y mentalidad del equipo.
Mejor slogan, votado por el comité +10 pts
03
Distintivo visual
Puede ser banderín, marco, uniforme o recurso gráfico propio.
Mejor distintivo, votado por el comité +10 pts
Puede ser banderín, marco, uniforme o recurso gráfico propio.
Mejor distintivo, votado por el comité +10 pts
04
Rayo de sol por socio +10 pts
Define quién es el cliente y conectores ideales.
Define quién es el cliente y conectores ideales.
05
Lista individual de 40 contactos +10 pts
Permite conectar y encontrar oportunidades para referenciar.
Permite conectar y encontrar oportunidades para referenciar.
06
HORLI creativo y actualizado +30 pts
Permite conectar y encontrar oportunidades para referenciar.
Permite conectar y encontrar oportunidades para referenciar.
Rol del capitán
Motor del equipo
- Motivar e inspirar constantemente.
- Detectar quién necesita apoyo.
- Representar al equipo en anuncios y actividades.
Seguimiento y orden
- Recordar subir reportes en BNI Connect.
- Dar seguimiento a las actividades del equipo.
- Administrar el chat y sostener el ritmo semanal.
Crecimiento y estrategia
- Impulsar 1 a 1 dentro y fuera del equipo.
- Generar estrategias de crecimiento.
- Promover hábitos que sí mueven el marcador.
Sistema de puntos
Actividad y cultura
- Asistencia puntual +10 pts
- 1 a 1 realizado y reportado +10 pts
- 1 a 1 con resultado concreto +15 pts
- Testimonio generado +10 pts
- Capacitación (PEM, ) +20 pts
Referencias, GPNC e Invitados
- Referencia dada +10 pts
- Referencia cerrada +25 pts
- Visitante sesión de aniversario +30 pts
- Visitante que asiste +15 pts
- Visitante que aplica +30 pts
- Nuevo socio aprobado +50 pts
Compromiso de todo el equipo
- 100% asistencia puntual +20 pts
- Equipo con más 1 a 1 +20 pts
- Equipo con más referencias +25 pts
- Equipo con más GPNC +30 pts
- Equipo con más visitantes elegibles +25 pts
- Equipo con más UdE +10 pts
- Registro de actividades en BNI Connect +10 pts
- Visita (presencial u online) en equipo (100%) a otro capítulo (foto de evidencia)+20 pts
Reglas clave
Todo se registra
- Lo que no esté en BNI Connect no cuenta.
Corte semanal
- El cierre es cada domingo a las 10:00 pm.
Periodo oficial
- Actividades realizadas del 21 de abril al 09 de junio del 2026.
Ética primero
- El juego limpio y honesto está por encima del marcador.
Seguimiento semanal
El avance se hace visible con una tabla de posiciones tipo competencia. Cada semana se anuncia al equipo líder y el marcador se convierte en una herramienta de motivación colectiva.
1
Equipo líderMayor consistencia semanal
Puntaje acumulado
2
Equipo perseguidorAlta actividad en negocio y cultura
Bonus activos
3
Equipo en ascensoRemontada con margen real
Tendencia positiva
Equipo ganador de la semana
Equipos del desafío
Equipo
Descripción del equipo
CapitánIntegrantes
NombreEmpresaCategoría
NombreEmpresaCategoría
NombreEmpresaCategoría
NombreEmpresaCategoría
NombreEmpresaCategoría
Equipo
Descripción del equipo
CapitánIntegrantes
NombreEmpresaCategoría
NombreEmpresaCategoría
NombreEmpresaCategoría
NombreEmpresaCategoría
NombreEmpresaCategoría
Equipo
Descripción del equipo
CapitánIntegrantes
NombreEmpresaCategoría
NombreEmpresaCategoría
NombreEmpresaCategoría
NombreEmpresaCategoría
NombreEmpresaCategoría
Equipo
Descripción del equipo
CapitánIntegrantes
NombreEmpresaCategoría
NombreEmpresaCategoría
NombreEmpresaCategoría
NombreEmpresaCategoría
NombreEmpresaCategoría
Equipo
Descripción del equipo
CapitánIntegrantes
NombreEmpresaCategoría
NombreEmpresaCategoría
NombreEmpresaCategoría
NombreEmpresaCategoría
Premiación
01
Desayuno para el equipo
Un reconocimiento presencial para celebrar el resultado alcanzado.
02
Beca a evento regional
Premio para todo el equipo ganador, otorgado por la región.
03
Diploma de reconocimiento
Un cierre formal que deja huella y visibilidad al esfuerzo del grupo.
04
Pin distintivo
Un símbolo claro y memorable del resultado conseguido.
No se trata solo de ganar.
Se trata de crecer como capítulo.
Gracias por su compromiso, por su energía y por seguir apostando por este capítulo.